Polítiques de negociació i gestió a l’àmbit dels RRHH

Presentació
Aquest postgrau, adreçat al personal funcionari i laboral que desenvolupen la seva acció professional a les diverses administracions públiques, vol capacitar els alumnes per exercir l’acció sindical i assumir responsabilitats tècniques, de gestió i de direcció en l’àmbit dels recursos humans, a través de l’adquisició dels coneixements i les habilitats sobre planificació, direcció i administració d’aquest recurs, des d’un punt de vista pràctic i estratègic, i dins del marc de l’ordenament vigent.

Es tracta d'un postgrau orientat a aprofundir en els coneixements professionals que calen per a exercir l’acció sindical i una gestió qualificada en l’àmbit dels recursos humans.

Continguts
Els objectius formatius que es volen assolir es vertebren al voltant d'un conjunt de competències específiques i transversals, de contingut divers, que pretenen que els futurs postgraduats puguin abordar amb èxit els reptes amb que s'enfronten en la seva acció sindical i puguin resoldre de forma satisfactòria situacions complexes i en contínua transformació. Aquest postgrau que us presentem manté els paràmetres comuns a totes les formacions que des de la UGT de Catalunya s’impulsen.

Oferint una formació polivalent que respongui als canvis ràpids i constants que es produeixen a l’entorn social, productiu i econòmic que permeti mantenir actualitzades les competències dels nostres representants sindicals. Donant els instruments tècnics necessaris als nostres dirigents per millorar l’efectivitat en la negociació col·lectiva. Contribuint a la formació crítica que fomenti la interpretació i la utilització del coneixement i la informació. Fomentant el treball en equip i la delegació de competències, així com millorar la promoció personal i la capacitació professional.